وظيفتك (الأولى) في هولندا
توظيف الوافد الجديد له مزايا عديدة.
لماذا تتعاون مع hiwork؟
هي منصة التوظيف التي تمكن الوافد الجديد من اختيار الوظيفة التي تناسبه. من خلال عدد من الأسئلة يصبح الاختيار واضح بالنسبة للقادسية الجدد. وبناءً على هذه الرغبات ، يمكننا أن نربط بين رب العمل والأشخاص المناوبين الذين يتم الموافقة عليهم.
فوائد توظيف الوافد الجديد
سياسة التنوع
تحرص القوى العاملة المتنوعة على تحسين مواءمة القوى العاملة مع عملائك ، والاتصال بقاعدة عملاء أوسع ، والوصول إلى المزيد من المستثمرين ، وتعزيز السمعة وزيادة الإنتاجية.
الوافد الجديد مخلص
لن يجلس الوافد الجديد على كرسي الرئيس دون أن يُطلب منه ذلك ولن يسقطه علنًا. بالإضافة إلى ذلك ، لن يقفز الوافد الجديد بسرعة إلى وظيفة أخرى.
إنه سعيد لأنك أعطيت هذه الفرصة له ، وبالتالي ستكون مخلصًا للغاية.
المزايا المالية
تنطبق المخططات الضريبية على توظيف الوافدين الجدد ، مثل إعانة الدخل المنخفض (الشباب) ومزايا تكلفة العمالة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من المزايا البلدية. يسعدنا إخبارك بذلك.
أرسل بريدًا إلى tim@hiwork.nl لمعرفة ما يمكننا القيام به لبعضنا البعض
“أرى بالتأكيد هذا كقيمة مضافة في المرحلة الأولية بين حاملي التصاريح والمدربين.”
روب كورزيليوس
مدير فريق مديري العملاء ، دائرة العمل وبلدية الدخل في هارلم
“أرى بالتأكيد هذا كقيمة مضافة في المرحلة الأولية بين حاملي التصاريح والمدربين.”
روب كورزيليوس
مدير فريق مديري العملاء ، دائرة العمل وبلدية الدخل في هارلم
