hiwork is het recruitment platform dat de nieuwkomer zelf in staat stelt om een keuze te maken welke baan het beste bij hem past. Door een aantal vragen te beantwoorden, worden de voorkeuren duidelijk voor de statushouder. Vervolgens kunnen we op basis van deze wensen een match maken met werkgevers die hiermee overeenkomen.

Waar veel initiatieven top-down opereren, werkt HiWork zoveel mogelijk top-down. Hierdoor zijn we erg felxibel en passen we ons aan op de behoefte van zowel de nieuwkomer als de werkgever.

Wij willen niet concurreren met bestaande initiatieven, maar zoeken juist de samenwerking op en willen de huidige systemen en processen helpen optimaliseren. Dit doen wij onder andere door principes van The Lean Start-Up methodologie te combineren met Growth hacking. Dit zijn manieren van werken die bij succesvolle start-ups gebruikelijk zijn.